方法如下：
1、进入医保登陆界面。
2、输入账号，密码，点击登陆。
3、进入登陆后的操作界面，点击【进入】。
4、选择个人账户家庭共享，然后点击【新增绑定】，进入下一步。
5、把页面拉到最下面，点击按钮【本人已阅读...】，进入下一步。
6、输入子女和父母的社保电脑号和证件号，点击【提交保存】。
7、绑定成功。
8、在“银行缴费协议”功能模块，依次填入税务机关、扣款银行、签约银行及银行账户后点击“签约”，即可实现社保自动扣费。
个人交社保，首先要看你是否之前以职工身份交过社保，如果以职工名义交过社保，现在想以个人名义交社保要把职工社保停掉，转到灵活就业方式交社保。
灵活就业方式交社保首先要到当地社区或者是人社部的办事大厅，准备一张指定的银行卡，开通扣缴业务，然后再拿着自己的身份证和银行卡的复印件。到办事大厅，交给窗口人员就可以了。
谢邀！工作的个人档案只是在退休年龄时办理退休手续要核实你的视同缴费年限，因为社保实际缴费后他是不懂你的视同缴费年限的，只是有实际缴费年限和缴费数额。如果没有视同缴费年限的人而是实际缴费后才参保的，其个人档案没有什么实际意义，你在多少个公司企业工作过与社保没关系，你参保时的身份证年龄（有视同缴费年限的退休都是以档案年龄为准）和社保卡上的缴费年限记录就是你将来的退休依据。国企改制下岗失业人员切记不能自己保存个人档案，必须由企业交到人力资源和社保局的就业中心代管，否则一旦自己打开封存的（以前调动有自带个人档案的情况.）档案，办理退休手续时会遇到麻烦。这类人续逐年缴费只用缴费手册去缴费即可，连社保卡都不用。
你好：
首先来说，公司或者单位不给缴纳社保是违法的。
用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
自己缴纳社保的话，其实就是灵活就业人员，目前只能缴纳养老和医保。
灵活就业人员只有个人去当地社保局进行社保缴纳，若是具备《再就业优惠证》的人在经过所在地劳动保障部门备案并加入了社保，便可以领取灵活就业人员社会保险补贴，当灵活就业人员加入养老保险后到达退休年龄时其养老金的计算标准与普通职工相同。
如果在单位入职了，第一次缴纳社保，不需要自己本人去，由公司社保经办人用自己的身份证号码和劳动合同签订备案表做新增参保就可以开通了。
而且每个人的社保都是有身份证开具的账户，如果以后换工作单位了，就需要办理社保转移手续。
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